【新華粵·希必達公司】希必達公司參加茂名市專精特新中小企業培訓活動

　　2022年11月25-26日，茂名市專精特新中小企業學習培訓活動在信宜舉行，希必達公司總經理黃杰參加了活動，并受邀作國家級專精特新“小巨人”企業經驗介紹。

　　黃杰總經理從希必達公司簡介、申報準備、經驗、相關建議、小巨人帶來的紅利及希必達公司未來展望進行了經驗介紹，重點對希必達公司的“?！薄熬薄疤亍薄靶隆卑l展道路作了分享。希必達公司于2020年獲得廣東省專精特新中小企業，今年10月份獲得第四批國家級專精特新“小巨人”企業，茂名市僅兩家。

　　專注于某一領域高精尖產業，加速向精化材料延鏈補鏈強鏈

　　希必達公司自2017年一期抗氧劑項目投產以來，7年時間一直專注于高純雙環戊二烯下游高端精細化學品的利用，已發展出抗氧劑、香料、光固化材料、環狀二元醇四大產品，率先走出了一條獨具特色的高純雙環利用之道。其次，專注并深耕于每個細分產品，目前抗氧劑產品國內市場占有率達到45%，香料產品國內市場占有率達到60%，光固化新材料也是冉冉升起的新星，因產品色號淺、純度高，市場占有率逐步提升。

　　科學精細的管理，塑造品牌影響力

　　除了選擇行業、產品精之外，希必達公司的管理也追求精的理念。立足實際，制定完整可行的管理規章制度，包括技術開發、知識產權、質量、生產、安全、人資、財務管理制度等，規范至企業內部每一個崗位、每一個個人，乃至每一環節。特別是重視品牌建設，經過長期的積累和沉淀，希必達公司始終以“產品質量和技術”為品牌價值核心，不斷優化品牌建設?，F抗氧劑品牌CPD-650及香料品牌F-192、F-206均已走出國門，活躍于東南亞及歐美市場。希必達公司也建立了完善的顧客滿意度測評機制和產品追溯體系，以不斷提高產品品質，更好地服務于下游客戶。

　　瞄準高附加值行業、打破國外技術壟斷，做有特色的產品

　　國內傳統化工產能過剩，民營企業興建煉化一體化項目，老牌國企優勢已不明顯；高端新材料技術匱乏，國內長期依賴進口；2030年“碳達峰”、2060年“碳中和”目標下，安全環保高壓等背景下，只有瞄準高附加值的精細化學品、特殊專用化學品、新材料等，中小企業才會有競爭力，才能越走越遠。希必達公司目前的產品，抗氧劑是ABS生產中的一種添加劑，而ABS用于人們生活的方方面面，生活家電、日用品、交通工具、辦公用品等等，近十年行業年均復合增長率為4.5%；香料主要用于日化產品，隨著經濟水平的提高，人們用香習慣越來越成熟，國內香精香料市場年增長率達20%；光固化新材料具有“5E”特點，現國家正大力倡導和推薦環保綠色工業技術，光固化市場發展勢頭強勁；即將投產的特殊環狀二元醇產品，全球只有兩家生產企業，打破國外技術壟斷，該產品價值高，可用于聚酯材料行業，市場一片藍海。

　　聚焦科技創新，充分利用自主創新優勢，增加技術自信

　　科技是第一生產力，人才是第一資源。希必達公司重視并實施長期發展戰略，重視人才隊伍建設和創新研發，現有的幾大產品均為自主開發，并持有多項研發成果及發明專利。除了依托母公司新華粵技術研究院之外，希必達公司在2016年也成立自己的技術研發中心，以功能高分子材料、精細化工等特色產業為研究方向。技術研發中心在 2020 年 4 月份被茂名市科技局認定為“茂名市高端精細化工及新材料工程技術研究中心”，2021 年 8 月份被廣東省科技局認定為“廣東省高端精細化工及新材料工程技術研究中心”，研發實力得到上級主管部門的認可。

　　黃杰總經理指出，未來希必達公司將以專精特新“小巨人”為基礎，向國家級重點“小巨人”目標努力，做“小巨人”中的佼佼者。繼續專注于雙環戊二烯下游精細化利用，培育抗氧劑、環狀二元醇為單項冠軍產品。持續創新，瞄準“卡脖子”技術，提升員工平均專利數量，爭做隱形冠軍，在細分行業發展到極致。

（作者：希必達公司 劉書會）